今晚朋友圈被杰出雇主刷屏了?到底怎么回事?

2017年12月04日

小伙伴們快快擦亮眼睛

豎起耳朵拿好小板凳圍過來

小圣內!心!澎!湃!難!以!克!制!

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繼過去四年拿下中國雇主界最具權威的

“中國杰出雇主”稱號后

今年小圣家又一次被授予該稱號!

此次一共有76家企業獲得該殊榮

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并且!并且!

我們還同時獲得“亞太區杰出雇主”稱號

這已經是小圣家連續三年摘得該榮譽啦!!

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圣戈班集團出席頒獎晚會現場

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什么是“杰出雇主”?

杰出雇主認證過程基于客觀的調研,深入了解企業組織為其雇員提供的工作條件。調研所涉及的領域包括:人才策略、人力規劃、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個方面。其認證過程遵從國際標準,嚴謹而規范。每一家獲得杰出雇主認證的企業必須先經過6個認證步驟,并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準才能獲此認證。整個項目需歷經八個月的嚴格調研和審核流程。

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作為擁有352年歷史的500強法國企業

我們玩轉傳統與時尚混搭出新境界

豐富全面的培訓計劃

溫馨舒適的辦公環境

多姿多彩的團建活動

親切可愛的同事領導

人性有愛的福利保障

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豐富全面的培訓計劃

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亞太區人才發展中心是圣戈班亞太區內部一年一度的培訓項目,為期2天半。各業務部總經理及人力資源總監通過現場一對一評估,為每位參加培訓的“潛力股”們量身打造職業發展計劃,同時在接下來的一年中,圣戈班內部教練會對學員進行定期回訪。絕大部分學員都通過培訓得到了晉升。

以及圣戈班人才流動政策,只要你是圣戈班的正式員工,在同一崗位工作滿18個月并且在職期間績效優異,那么你就有機會申請不同公司不同地域的心儀崗位。2016年,全球共有521位經理人實現了跨業務部調動,900多名員工進行了職位調動,200多名員工實現了跨地域調動。

除了這些與工作相關的各種培訓和公司政策,還有一些與健康安全相關培訓由圣戈班一個特別的部門EHS(EnvironmentHealthSafety)發起,比如急救培訓、聽力與呼吸防護培訓、手部防護培訓等等。

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溫馨舒適的辦公環境

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截至2016年圣戈班在中國擁有9個業務部門、35家生產基地、1家研發中心、8,500名員工,遍布在全國各地,無論是我們的代表處辦公室還是各生產部門工廠,每一處工作環境都秉承圣戈班多元舒適的原則,實現熱舒適、視覺舒適、聽覺舒適、室內空氣舒適等多重要求。

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多姿多彩的團建活動

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沙灘排球、健步走、趣味運動會、籃球爭霸賽、彩繪活動、中秋做月餅等一系列活動簡直讓人眼花繚亂。如果了解法國的話,相信大家都知道法國有一個存在感很強的組織叫做工會;身為法企,圣戈班也有這么一個工會部門,工會的任務就是“哄員工”!沒事組織大家吃吃大閘蟹、蹦蹦床、學學花藝等各種開心又高端的活動~

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親切可愛的同事領導

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可威嚴可歡樂的大老板(西班牙帥蜀黍),讓你見證什么是work hard play hard;專請吃大餐的領導們,出席高檔場合帶你飛;不定期投食的同事們,成為你減肥路上的攔路虎;隨時光速修電腦的小哥哥們,兼職各式體力活;陪吃飯陪上廁所的小姐姐們,八卦閑聊樂趣多。

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人性有愛的福利保障

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年度體檢、班車、公司食堂、各種節假日及生日券、瑜伽等各種福利應有盡有;入職即享受五險一金,以及公司額外提供的商業醫療保險和雇主責任險;在各類法定假期之外,公司還提供額外的企業年假和帶薪病假,很誘人,有木有!

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制造快樂,享受工作

就是圣戈班的企業文化!

畢竟,工作嘛,最重要的是開心吶

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匿名 (未驗證) 提交于 2017年12月20日 - 10:32
圣戈班是個快樂積極的大家庭